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與邦弗特和吳經(jīng)理的結(jié)緣，也是源于前幾年的夏季。依稀記得那天公司大BOSS劉總帶著提著小白箱的吳經(jīng)理到辦公室找到我，大意是邦弗特這個涂料品牌蠻不錯，能夠站在客戶角度提供這么細(xì)致周到的服務(wù)，讓我安排把這個裝有各種應(yīng)對夏季如工人過敏、中暑等臨時性藥物和安全需知的小藥箱放到車間辦公室，以備不時之需。

那段時間，恰逢公司轉(zhuǎn)型期，需要進一步完善涂裝管理和成本優(yōu)化，公司劉總強行要求在產(chǎn)能穩(wěn)定的情況下涂裝成本下降5%，而我則是這個項目的主負(fù)責(zé)人。炎熱的夏天，每天揮汗如雨，邦弗特吳經(jīng)理帶領(lǐng)的服務(wù)團隊，與我們的團隊一起，經(jīng)過近一個月不舍晝夜的奮戰(zhàn)后終于完成項目，成功將我們的涂裝成本在原有基礎(chǔ)上下降8%左右。

在做項目總結(jié)的時候，公司劉總肯定了邦弗特和吳經(jīng)理對我們企業(yè)的支持協(xié)助，并被邦弗特這種無時無刻不站在客戶角度考慮問題的態(tài)度所感動。那時候看著本就體型偏瘦的吳經(jīng)理，一個月后更瘦了，劉總關(guān)愛地調(diào)侃到：“涂裝成本要降低，個人體重要增加啊?！?/span>

去年吳經(jīng)理來送健康百寶箱的時刻，則是我們公司的創(chuàng)新年，公司需要更多更賦創(chuàng)意色彩的產(chǎn)品，而這個擔(dān)子，自然而然又落在我的肩上。這一次的項目，因我們搬遷到新的廠區(qū)，環(huán)境好了很多，但壓力并沒有減小。吳經(jīng)理和他帶領(lǐng)的邦弗特色彩創(chuàng)新團隊與我們的團隊經(jīng)過兩個多月的奮戰(zhàn)，從涂料的升級到工藝的調(diào)整，經(jīng)過多次嘗試后，最終選定出三款色彩產(chǎn)品，在創(chuàng)新創(chuàng)意上領(lǐng)先行業(yè)整體水平，并獲得國內(nèi)外客戶的高度認(rèn)可。同時，這幾款色彩創(chuàng)新產(chǎn)品，給公司帶來了30%的利潤增長！

在去年公司的供應(yīng)商大會上，公司劉總高度稱贊了邦弗特和吳經(jīng)理，并授予邦弗特“年度最佳供應(yīng)商”榮譽稱號。吳經(jīng)理上臺領(lǐng)獎并發(fā)言，仍是靦腆地擾擾頭，說到：“邦弗特只是做了我們該做的事情?！?/span>

我們公司和國內(nèi)外其他優(yōu)秀家居企業(yè)一樣，一直在思考著如何通過技術(shù)革新，為消費者提供更加健康、美麗、舒適的家居產(chǎn)品，打造綠色化、功能化、美學(xué)化的現(xiàn)代家居生活。同時，我們也會一直依托于像邦弗特這樣的上游供應(yīng)鏈企業(yè)，通過他們的科技創(chuàng)新，幫助我們實現(xiàn)產(chǎn)品的升級和工藝的優(yōu)化，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新潮流。

在一起去工廠車間的路上，大BOSS劉總說到：“現(xiàn)在全球經(jīng)濟形勢如此嚴(yán)峻，加上近期中美貿(mào)易戰(zhàn)摩擦的不斷升級，對于各行業(yè)而言，今年都會是更加賦予挑戰(zhàn)的一年?。『芏嗥髽I(yè)都在開源節(jié)流，邦弗特還能夠繼續(xù)健康百寶箱這個活動，這是非常值得肯定和鼓勵的?！?/span>

回想過去的幾年，是充滿挑戰(zhàn)的、艱苦奮斗的幾年。今后，挑戰(zhàn)只會越來越大，而這小小的健康百寶箱，也共同見證了我們公司這幾年的發(fā)展和變化。我也在想，今年這健康百寶箱后，邦弗特和吳經(jīng)理，又會帶給我們怎樣的驚喜呢？

我會一直期待！